Strategie
Bei einer Strategieentwicklung analysieren wir systematisch Stärken und Schwächen der Organisation und welche Herausforderungen sich durch die Außenwelt ergeben. Eine daraus abgeleitete […]
Kategorie: OE-Themen
Lernende Organisation (uW:M)
Wie werden Wissen und Erfahrungen in der Organisation weitergegeben, wo und wie findet Lernen statt? Fachkräftemangel, digitale Revolution und sich schnell verändernde […]
Vielfalt als Stärke (uW:M)
Die Vielfalt in unserer Gesellschaft und damit auch in Organisationen nimmt zu. Eine Kultur der Wertschätzung und konkrete Maßnahmen eröffnen Entwicklungschancen für […]
Gesunde Arbeitswelt (uW:M)
Die Anforderungen in der modernen Arbeitswelt steigen stetig an – gleichzeitig aber auch die Möglichkeiten der individuellen Gestaltung. Zurzeit überwiegen die Risiken, […]
Personalführung (uW:M)
Eine moderne Personalführung berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Beschäftigten, bindet diese aktiv in Entscheidungen ein und fördert sie unter Berücksichtigung der aktuellen […]
Freiwilligenmanagement
Viele Organisationen im sozialen, politischen oder zivilgesellschaftlichen Bereich sind auf ehrenamtliches Engagement angewiesen. Dieses ist oft kostenlos, jedoch nicht umsonst. Professionelles Freiwilligenmanagement […]
Teamentwicklung
Ein positives Arbeitsklima sowie die Wertschätzung und Nutzung der verschiedenen Stärken helfen Teams dabei, ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen. Im Arbeitsalltag fehlt […]