Die Vielfalt in unserer Gesellschaft und damit auch in Organisationen nimmt zu. Eine Kultur der Wertschätzung und konkrete Maßnahmen eröffnen Entwicklungschancen für alle Beschäftigten – unabhängig von Alter, Geschlecht, familiären oder kulturellem Hintergrund. Und setzen viel Potenzial für die Organisation frei.
