Meine Leistungen

Fundraising

Geld für gute Ideen.
Ideen entwickeln, die Ihre Organisation voranbringen und Unterstützer begeistern.

Tragfähige Kooperationen aufbauen.

 

Ich begleite Sie durch Förderdschungel und Antragsstellung, erarbeite einen zugeschnittenen Fundraising-Mix und unterstütze bei der Umsetzung.

Schwerpunkte: EU-Fördermittel und “Fundraising 2.0” (Crowdfunding etc.).

Organisationsentwicklung

Prozessbegleitung für inspirierende Organisationen.
Veränderungsdruck von Außen, Reibungsverluste im Innen, oder einfach der Wunsch, die Zusammenarbeit effektiver und freudvoller zu gestalten?
Gemeinsam analysieren wir Abläufe und Strukturen, ermöglichen neue Sichtweisen und Lösungen und entwickeln konkrete Maßnahmen.
Meine Kernthemen: Lernen in Organisationen, Gesunde Arbeitswelt, Strategieentwicklung sowie Personalentwicklung und Freiwilligenmanagement.

Training

Wirksam und gesund in Leben und Beruf.
Das Erlernen neuer Techniken und Kompetenzen und die persönliche Weiterentwicklung gehören in meinen Trainings zusammen. Erprobte Ansätze werden an die spezifischen Erfordernisse und Lernziele der Teilnehmenden angepasst.

 

Gerne unterstütze ich Führungskräfte, Vorstandsmitglieder und GründerInnen, wirksam in ihrer Organisation oder für ihre Idee etwas zu bewegen.
Meine Angebote eignen sich zudem für eine effektive Personalentwicklung.

Neuigkeiten

Kommentierte Förderliste – Fundraising-Workshop

Erstellt für das Seminar “Fördermittel und Fundraising – Finanzielle Unterstützung für Umwelt-, Natur- und Sozialprojekte” für die Landeslehrstätte für Naturschutz und nachhaltige […]

Fach-Impuls “Zukunftsfähige Personalpolitik”

Im letzten Newsletter der Kreativ- und Innovationswerkstatt projekt:raum ist ein Fachimpuls von mir erschienen. Den Artikel können Sie hier komplett lesen oder […]

Zukunftsfähige Personalpolitik – Professionelle Beratung bis zu 80% gefördert

Kostenloses Infogespräch: Das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch unterstützt Organisationen (Unternehmen, Vereine, Institute) bei der Gestaltung einer zukunftsgerechten Personalpolitik. Unter Beteiligung der Beschäftigten werden mit […]

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