Veränderungsdruck von Außen, Reibungsverluste im Innen, oder einfach der Wunsch, die Zusammenarbeit effektiver und freudvoller zu gestalten?

Gemeinsam analysieren wir Abläufe und Strukturen, ermöglichen neue Sichtweisen und Lösungen und entwickeln konkrete Maßnahmen.

Meine Kernthemen: Lernen in Organisationen, Gesunde Arbeitswelt, Strategieentwicklung sowie Personalentwicklung und Freiwilligenmanagement.