Für Arbeitsorganisation gibt es kein Patentrezept – Zeitmanagement und Selbstorganisation werden in diesem Training passend für das Aufgabengebiet und die Persönlichkeit entwickelt. Prioritätensetzung und Wissensmanagement gehören dazu. Wichtig ist, dass Arbeitsorganisation nicht bedeuten kann, immer und immer mehr zu schaffen, sondern auch, Grenzen zu setzen und auf die eigenen Ressourcen zu achten.
