Kategorie: Training-Leistungen

Sie lernen mich und ich Ihre Organisation kennen. So können wir direkt klären, welche Form der Zusammenarbeit Sinn macht und ein passendes […]

Die Trainings basieren auf erprobten Konzepten und Methoden, sind jedoch keine Massenware. Die Erwartungen und Lernziele der Teilnehmenden und der Organisation werden […]

Inhouse oder an einem geeigneten Ort findet ein intensives, erfahrungsbasiertes Lernen statt.

Wenn sinnvoll, werden Präsenzphasen durch E-Learning und Online-Module ergänzt und aufeinander abgestimmt.

Ausprobieren ganz praktisch – direkt am Arbeitsplatz oder an “Orten des Geschehens” werden neue Verhaltensweisen direkt ausprobiert, erfahren und reflektiert.

Forschung über Lenprozesse bestätigen, wie sehr ein nachhaltiger Effekt durch eine kurze Auffrischung – auch anhand der gesammelten Erfahrungen und konkreter Fallbeispiele […]

Eine weitere Form der Intensivierung ist die persönliche Vertiefung der Lerninhalte und die Unterstützung bei der Umsetzung durch Coaching.