Menschen folgen anderen Menschen, nicht unbedingt einer Organisation. Führungskräfte sind deswegen als ganze Person gefordert. Das Training unterstützt sie, ihre Stärken und persönlichen Ziele im Kontext der Organisation sowie Strategien für ihr Aufgabenfeld zu entwickeln. Das Führen von MitarbeiterInnen und Teams gelingt besser durch Kompetenz bei der Kommunikation und Übung in der Transformation von Konflikten.
